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当外部环境处于巨大恶势 企业人力资源具备较强优势时宜采取()


当外部环境处于巨大恶势,企业人力资源具备较强优势时宜采取()

A、扭转型战略

B、进攻型战略

C、防御性战略

D、多样性战略

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