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由于人(或人力资源)是企业内最活跃的因素 因此 人力资源规划是企业规划中起()作用的规划。
由于人(或人力资源)是企业内最活跃的因素,因此,人力资源规划是企业规划中起()作用的规划。
A、重要
B、关键性
C、基础
D、决定性
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