答题翼 > 问答 > 其他 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

当我们在什么样的人员准备度时可能会用到顾问式领导风格?()

当我们在什么样的人员准备度时可能会用到顾问式领导风格？（)

A、没有能力、没有意愿

B、高能力、有意愿

C、能力不足、有意愿

D、中等到高的能力、没有意愿

参考答案

您可能感兴趣的试题

当我们在谈论创意的时候，大多会认为这没有什么规律可循，或者说，创意应该是__的。我们会说：如

答案解析
在进行面试访谈时，应该在什么时候打断（)（)A当我们发现他离题万里的时候B当我们发现他所问非所

答案解析
分娩时为复苏小组配备人员的最好的指南是什么？A.当预见有复苏可能时，另一个复苏人员将在分娩前进

答案解析
当我们利用Call analyzer打开一个信令文件的时候，发现所有的消息都没有正确解码，这可能是什么

答案解析
在创建教学实施计划时下列哪个问题我们不需要考虑？（)A.需要准备什么硬件和软件B.需要为学生准

答案解析
当我们准备动手撰写报告时首先考虑的是报告的中心思想是什么也就是首先要确定主题。（)

答案解析
当我们在谈论创意的时候大多会认为这没有什么规律可循或者说创意应该是的我们会说:如果给

答案解析