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工作分析一般包括两个方面的内容:确定工作的具体特征;找出工作对任职人员的各种要求 即()。


工作分析一般包括两个方面的内容:确定工作的具体特征;找出工作对任职人员的各种要求,即()。

A、工作描述

B、工作调查

C、任职说明

D、工作记录

E、工作评估

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