使用超额计件工资制时 在劳动定额内按照()标准发给工资。

计件工资制的具体形式有（)。A.累进计件工资制B.超额计件工资制C.包工工资制D.提成工资{|IE.综合计

答案解析

在计件工资形式下 生产工人工资属于直接计入费用 因而其脱离定额差异的核算与原材料相似。

答案解析

工资形式是指计量劳动和支付劳动报酬的方式 一般形式有( )。A.计时工资B.计件工资C.定额工资D.浮

答案解析

泰勒曾提出差别计件工资制 即完不成定额的按较低的计件单价(如0.5元/件) 超额完成定额的按较

答案解析

某岗位的小时工资标准为10元/小时 生产个产品的工时定额为0.25小时/个 由于技术革新 某工人在1小时内共生产出14件产品 则该工人的计件工资为35元。()

答案解析

根据劳动合同法律制度的规定 下列各项表述中 不正确的是( )。A.实行计件工资的劳动者 在完成计件

答案解析

在劳动定额内按计件单价计发工资 超额部分再原单价基础上累进单价计发称之为()

答案解析