问题详情
答题翼
>
问答
>
远程教育
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
管理方格理论中 领导者既不过于偏重关心人 也不过分关心生产 能够维持足够的生产效率和士气的
管理方格理论中,领导者既不过于偏重关心人,也不过分关心生产,能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为 ()。
A、贫乏型管理
B、集体协作型管理
C、中庸之道型管理
D、任务型管理
参考答案
您可能感兴趣的试题
管理方格理论中,领导者既不过于偏重关心人,也不过分关心生产,能够维持足够的生产效率和士气的
答案解析
管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织运行放任自流,无所作为的领导方式被称
答案解析
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种 其中既不关心任务 也不关心人的领导风格被称为()领导风
答案解析
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种 其中既不关心任务 也不关心人的领导风格被称为()领导风格
答案解析
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种 其中既不关心任务 也不关心人的领导风格被称为()领导风格
答案解析
管理方格理论中 领导者既不关心人 也不关心生产 对组织放任自流 无所作为的领导方式是( )A.9.1
答案解析
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种 其中既不关心任务 也不关心人的领导风格被称为( )领
答案解析