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组织发展的( )是指减少组织的中间层次 压缩行政人员规模 增大管理幅度 促进信息的传递与沟通。


组织发展的()是指减少组织的中间层次,压缩行政人员规模,增大管理幅度,促进信息的传递与沟通。

A小型化

B弹性化

C虚拟化

D扁平化

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