工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论:()。

工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论：()。

A.生存工资理论

B.工资基金论

C.边际生产力论

D.工资市场决定论

E.利益分享论

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！