答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

薪酬可以分为()和间接薪酬前者指的是劳动者支付劳动后用人单位对其进行的经济支付。

薪酬可以分为()和间接薪酬，前者指的是劳动者支付劳动后用人单位对其进行的经济支付。

A、固定薪酬

B、直接薪酬

C、变动奖励

D、经济薪酬

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

您可能感兴趣的试题

从薪酬调查的（）来看。薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A．对象 B．作

答案解析
从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可以分为（）。A．薪酬市场调查 B．商业性薪酬调查C．政府

答案解析
薪酬组合通常指的是有关_______的选择问题。A、固定和变动薪酬B、短期和长期激励C、内在和外在薪酬

答案解析
“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的()作用。

答案解析
（）可以以货币或者非货币的形式出现。A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.直接薪酬

答案解析
薪酬组成中有固定薪酬可变薪酬和间接薪酬以下属于间接薪酬的是()

答案解析
从广义上说薪酬可以分为()。A.内部薪酬和外部薪酬B.直接薪酬和间接薪酬C.组织薪酬和个人薪酬D.基

答案解析