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衡量评估对象达到客观标准的程度 并依照其程度分出高低等级来决定取舍的方法是()。
衡量评估对象达到客观标准的程度,并依照其程度分出高低等级来决定取舍的方法是()。
A、问卷调查法
B、观察法
C、讨论法
D、达度法
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( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。A.人力资源信息管理水平B.管理评估
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在评价对象的集合之外 确定一个标准 评价时将评价对象与这个客观标准进行比较 评 价其达到的程度
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