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主观性测验是指完全采用主观性试题的测验。主观性试题测验的评分受评分者主观因素影响较大。()
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在设计问卷的问题和答案时 要注意的问题是( )。 A.问题应按顺序排列 主观题放在前面 客观题及个
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在设计问卷的问题和答案时 要注意的问题是( )。A.问题应按顺序排列 主观题放在前面 客观题及个人
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结构化面试是指面试前就面试所涉及的内容 试题评分标准 评分方法 分数使用等一系列问题进行系
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教学实施过程中教师应注意哪些问题?教学实施过程中教师应注意哪些问题?
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确定权重确定的方法 使用主观经验法在进行权重分配时 应注意哪些方面()。
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陈述式试题编制的好 有助于锻炼学生的思维能力 锻炼学生的写作能力 但评分标准难掌握 易产生主观偏离。()