问题详情
答题翼
>
问答
>
远程教育
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
有人欲考察员工的快乐水平与其职业安全感的关系 这里的快乐水平是变量 职业安全感不是变量。()
有人欲考察员工的快乐水平与其职业安全感的关系,这里的快乐水平是变量,职业安全感不是变量。()
是
否
参考答案
您可能感兴趣的试题
通过员工自我评价收集与其职业发展有关信息的方法是()A.写自传 B.情景模拟 C.生活方式描写 D.职
答案解析
六人格类型理论指出,员工对工作的满意度和离开工作的倾向取决于他/她的兴趣与其职业环境的适
答案解析
薪酬区间渗透度是考察员工()的一个很有用的工具。A 薪酬成本B薪酬水平C薪酬结构D薪酬差距
答案解析
新员工职业生涯管理的任务是( )。(A)对员工的潜能进行考察(B)帮助员工建立和发展职业锚(C)帮助
答案解析
公司应明确员工的雇佣条件和考察评价的方法与程序 减少因雇佣不当而产生的安全风险。人员考察
答案解析
员工具有完成作业现场内与其职业安全健康风险相关任务的能力 这是因为()。A.他们有大学的学历B.他
答案解析
安全环保履职考核是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评 测评结果作为上岗考察依据。()
答案解析