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任何个人不能随意更改考勤记录确因考勤有误需要更正考勤记录的应由考勤员向人力资源科负责人说明事由经查实情况后方可同意更改()

任何个人不能随意更改考勤记录确因考勤有误需要更正考勤记录的，应由考勤员向人力资源科负责人说明事由，经查实情况后，方可同意更改（）

是

否

参考答案

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考勤记录和产量记录是工资费用核算的主要原始记录。（)A．正确B．错误

答案解析
（)是计时工资制下确定工资发放数额的主要依据（)A.考勤簿B.考勤卡C.考勤单D.考勤记录

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考勤记录和产量记录是工资费用核算的主要原始记录。（）

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计算计时工资的原始记录有（)。A．病假证明B．考勤记录C．工资卡D．产量记录

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考勤记录和产量记录是工资费用核算的主要原始记录。( )

答案解析
考勤记录和产量记录是工资费用核算的主要原始记录。()A.正确B.错误

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职工薪酬的归集必须有一定的原始记录作为依据;计时工资以考勤记录中的工作时间记录为依据;

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