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柜面经理考核内容主要包括( ) ( ) ( )日常行为表现等项目。其中 工作质量 服务水平指标权重合计占比不得少于60%。


柜面经理考核内容主要包括()、()、()日常行为表现等项目。其中,工作质量、服务水平指标权重合计占比不得少于60%。

A、业务量

B、工作质量

C、服务水平

D、服务质量

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