《中华人民共和国职业病防治法》规定 用人单位与劳动者订立劳动合同时 应当将工作过程中可能产生的() 如实告知劳动者 并在劳动合同中写明 不得隐瞒或者欺骗。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（），如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果

B、职业病防护措施和待遇等

C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

D、以上都不对