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劳务工资纠纷预案中 各项目部劳务管理人员应掌握()的具体情况。


劳务工资纠纷预案中,各项目部劳务管理人员应掌握()的具体情况。

A、分包合同履约情况

B、劳务工作量

C、劳务费结算

D、农民工工资发放

E、工程质量

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