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企业薪酬战略的类型有三个,其中不包括:()A.高薪酬战略B.低薪酬战略C.单项薪酬战略D.平均薪酬
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薪酬战略的构成包括()。A.成本最小化B.内部的一致性C.外部的竞争力D.员工的贡献率E.薪酬体系管理
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建立全面薪酬战略的步骤不包括( )。A.评价薪酬的含义B.进行人员配备的设计C.对薪酬系统的匹配性
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企业薪酬战略的构成包括哪些基本内容?(14分)P411~412 查看材料
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下列选项中不属于传统薪酬战略下薪酬构成的是()。
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以下对全面薪酬战略的说法不正确的是( )。A.全面薪酬战略摒弃了原有的科层体系和官僚结构###SX
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根据第三代全面薪酬模型 构成全面薪酬的模块包括( )。①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理