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企业如何建立安全责任定期报告和考核制度()。

企业如何建立安全责任定期报告和考核制度（)。

A、加大安全责任落实情况在考核中的权重

B、建立完善的制度即可，不需要考核

C、实行重要安全责任不落实“一票否决”

D、定期报告时，涉及领导利益的需隐晦处理

参考答案

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企业建立的年度安全责任清单要明确具体，可操作、可考核，定期更新，并通过纸质、公告栏、网络等向所有员工公开。（)

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保障企业全员安全生产，关键是要把要建立年度安全责任清单公告制度，加大责任考核和责任追究力度，把责任落实情况作为监管执法的重点。（)

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施工企业主要负责人对安全生产的责任包括（)。A.工程项目实行总承包的，定期考核分包企业安全生产

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客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书制定明确的考核指标定期考核并公布考核结果及奖惩情况。()

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各级企业应坚持“责权利相统一”和“以责论处奖惩分明” 建立健全安全目标考核和事故责任追究的奖惩机制安全生产不持有“一票否决”。()

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企业要建立健全安全生产责任制管理考核制度对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理。()

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企业建立健全安全生产和职业卫生责任制明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责并对职责的适宜性履行情况进行不定期评估和监督考核。()

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