某厂工人宋某体检时被初诊为脑瘤 万念俱灰 既不复检也未经请假就外出旅游。该厂以宋某连续旷工

某厂工人宋某体检时被初诊为脑瘤,万念俱灰,既不复检也未经请假就外出旅游。该厂以宋某连续旷工超过15天,严重违反规章制度为由解除劳动合同。对于由此引起的劳动争议,下列哪些说法是正确的？()

A、该厂单方解除劳动台同,应事先将理由通知工会

B、因宋某严重违反规章制度,无论是否在规定的医疗期内该厂均有权解除劳动合同

C、如该厂解除劳动合同的理由成立,无需向宋某支付经济补偿金

D、如该厂解除劳动台同的理由违法,宋某有权要求继续履行劳动台同并主张经济补偿金2倍的赔偿金