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目标管理的理论基础是激励理论中的().A.需要层次理论 B.期望理论 C.目标设置理论 D.公平理论
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创建“职能管理”理论,为会计参与企业的决策提供理论基础代表人物是()。A、美国的泰罗B、法国的法约
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集成管理理论的基础是()A“三论”B约束理论C效用理论DCIMS
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“社会人”的人性理论假设基础是()。A、泰勒的“科学管理原理”B、梅奥的人际关系理论C、马斯洛的需要
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下列关于财务管理的基本理论的说法中 不正确的是( )。A.现金流量理论是财务管理最为基础性的理论
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战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。A.激励理论 B.科学管理理论C.资源学说 D.领导理论
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控制的理论基础是A 系统论 科学管理理论 信息论B 系统论 信息论 反馈理论C 系统论 信息论 控制论