归因理论认为 人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度 能力 任务难度和

归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、 能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分： () 。

A、内部原因和外部原因

B、稳定性

C、可控性

D、激励程度