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组织知识对企业竞争优势有哪些贡献?组织惯例有哪些特征?

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培训对员工的帮助不包括？（)。A.改善组织绩效，帮助组织赢得竞争优势B.与时俱进，快速掌握知识更新

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管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人管理者通过其职位和知识对组织负有贡献的责任

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任职者通过直接的生产活动提供材料和服务对组织的技术核心所做出的贡献主要受经验能力及与工作有关的知识等因素的影响属于()

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