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根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》 无过错责任原则只适用于用人单位对( )的民


根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》,无过错责任原则只适用于用人单位对( )的民事赔偿中

A、职业病

B、工伤

C、非法招用童工

D、违反社会保险法规

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