团队成员越积极参与行为准则的制定 他们就越有可能执行这些准则。

共享型领导指独立于组织正式的领导角色或层级结构，由组织内部成员主动参与的，一种自下而上的成员之间相互领导的非正式领导力团队过程模式。它不仅强调传统垂直领导行为或角色在成员之间的共享，如决策制定、共享结果、共担责任等，还强调成员之间的相互影响与相互协作，属于一种分布于成员之间的水平影响力。根据上述定义，下列属于共享型领导的是：（)

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引到技术是指团队领导者诱发团队成员积极参与活动的方法，来帮助团队和个人完成相关项目活动，（）一

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根据《中国执业药师职业道德准则适用指导》 “执业药师应当积极参与用药方案的制定 修订”属于A.救死

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工程子项目团队计划执行链中末端的团队成员参与团队计划的制定过程 属于团队能力开发中的（）活动。 A

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作为项目经理 你鼓励团队成员的积极参与 这是因为你相信:()

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一个新上岗的项目团队成员问你制定工作分解结构的目的是什么 你告诉他工作分解结构的一个基本目的是()

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新航公司最近组织了一次培训 李总为了帮助参与培训的团队成员思考所学的知识 他可采取的方法

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