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()冲突支持团队目标的达成并增进团队绩效 能激发团队成员的才干与能力的发挥 带动团队创新和改变。


()冲突支持团队目标的达成并增进团队绩效,能激发团队成员的才干与能力的发挥,带动团队创新和改变。

A、建设性

B、挑战性

C、破坏性

D、竞争性

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