答题翼 > 问答 > 学历类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

()是战略导向的工作评价体系建立的基础。

（)是战略导向的工作评价体系建立的基础。

A、战略分析和比较

B、战略分析和制定

C、战略比较和选择

D、战略制定和比较

参考答案

您可能感兴趣的试题

（）是建立和保持质量管理体系有效运行的重要基础工作，是建立和评价质量管理体系，进行质量改进的

答案解析
建立战略导向的KPI体系的意义不包括（）。 A．有助于员工的自我实现 B．对战略导向起牵

答案解析
战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要是( )。A.前者以战略为中心后者以控制为中心B.前

答案解析
建立战略导向KPl体系的意义不包括( )。A.有助于员工的自我实现B.对战略导向起牵引作用#

答案解析
()以公司战略为导向寻找能够驱动战略成功的关键因素并建立与之密切联系的指标体系来衡量战略实施过程并进行必要的修改以维持战略的持续成功。

答案解析
建立战略导向的()体系是绩效管理战略措施的关键

答案解析
建立战略导向KPI体系具有的意义有()。

答案解析