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假如你是一个人力资源管理经理,你要在你所服务的企业中实施战略性薪酬管理,则你准备在日常管理活动、服务与沟通活动、战略规划活动三者之间分配的时间大约是()。
A、50%、30%、20%
B、30%、40%、30%
C、20%、30%、50%
D、20%、50%、30%