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海氏工作评价系统的思维难度是指解决问题时当事者需要进行创造性思维的程度 “变化的情形要求分析理解评估和构建方案”属于哪个等级()?

海氏工作评价系统的思维难度是指解决问题时当事者需要进行创造性思维的程度，“变化的情形要求分析、理解、评估和构建方案”属于哪个等级（)？

A、模式化的

B、中间型的

C、适应性的

D、无先例的

参考答案

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海氏工作评价系统的思维环境是指定环境对岗位占有者思维所设的限制的松紧 “有清晰但较为复杂的流程有较多的先例可参考可获得协助”属于哪个等级()?

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海氏工作评价系统中不属于“承担的职务责任”职责子维度的是()。

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在以下选项中哪一项不属于海氏工作评价系统中所认为的所有职位所共有的要素()。

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海氏工作评价系统的思维难度是指解决问题时当事者需要进行创造性思维的程度 “特定的情形仅需对熟悉的事情进行简单的选择”属于哪个等级()?

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海氏工作评价系统中 “承担的职务责任”下分的三个子维度包括()。

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在海氏工作评价系统中所有职务所包含的最主要的付酬要素包括（）。A.技能水平B.解决问题的能力C.

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用海氏法进行工作评价时属于解决问题能力的构成因素是()。

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