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根据不同人员在组织系统内人员岗位层次的不同可以将绩效计划分为()。

根据不同人员在组织系统内人员岗位层次的不同，可以将绩效计划分为（)。

A、高层管理者绩效计划

B、部门管理者或团队领导绩效计划

C、一般员工绩效计划

D、年度绩效计划

参考答案

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38 ．不同管理层次、不同岗位上的人员，不管其工作内容有多大的，均有其工作的目标和重点。我们必须

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