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将绩效标准设定为一个() 有利于对绩效的判断形成一个明确的标准。


将绩效标准设定为一个(),有利于对绩效的判断形成一个明确的标准。

A、具体的数值

B、一个区间

C、一个连续等级

D、一个表格

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