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进行行为安全观察与沟通时应说服并尽可能与员工在安全上取得共识而不是使员工迫于纪律的约束或领导的压力做出承诺避免员工被动执行。()

进行行为安全观察与沟通时应说服并尽可能与员工在安全上取得共识，而不是使员工迫于纪律的约束或领导的压力做出承诺，避免员工被动执行。（)

是

否

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