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()是对组织战略目标的分解和细化。

（)是对组织战略目标的分解和细化。

A、个人绩效计划

B、部门绩效计划

C、组织绩效计划

D、社会绩效计划

参考答案

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工程项目关键绩效评价指标法是把组织的战略目标分解为可运作的远景目标和（　）的有效工具。（2013

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