答题翼 > 问答 > 学历类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

在考虑到底设立什么样的福利计划时企业不需要考虑的是()。

在考虑到底设立什么样的福利计划时，企业不需要考虑的是（)。

A、了解国家立法

B、开展福利调查

C、自行设置福利项目

D、对企业财务状况进行分析

参考答案

您可能感兴趣的试题

在制定绩效计划时必须考虑的问题有。A.应该完成什么工作B.按照什么样的程度完成工作C.使用哪些资

答案解析
在制定某项福利计划时应考虑（）。A．该福利的性质 B．该计划的执行时间 C．该福利上年度的执行效果 D．

答案解析
在创建教学实施计划时下列哪个问题我们不需要考虑？（)A.需要准备什么硬件和软件B.需要为学生准

答案解析
关于员工福利计划下列叙述不正确的是( )。A.员工福利计划是由雇主和雇员共同出资设立的这种计

答案解析
保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容所以在保险福利计划有其需要考虑的特殊性。下列

答案解析
下列关于职工薪酬的说法中正确的有（）。A.离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划B.企

答案解析
保险福利计划不同于别的员工福利计划内容所以在保险福利计划设计中也有其需要考虑的特殊性

答案解析