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()指员工对企业薪酬分配决策程序和方法(分配结果是如何决定的)是否公平的感知。

（)指员工对企业薪酬分配决策程序和方法（分配结果是如何决定的)是否公平的感知。

A、流程公平性

B、程序公平性

C、结果公平性

D、政策公平性

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