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()有效地解决了行为锚定量表法的一个缺陷,即有时一个人的行为表现可能出现在量表的两端而导致评价者在尝试从量表中选择一种代表某人绩效水平的行为时存在的选择困难。
A、图尺度量表法
B、行为观察量表法
C、等级择一法
D、行为对照量表法