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()要求管理者在批评时应当根据不同的对象和不同的情况采用不同的方式 并在批评的过程中根据对方的反应进行方式的调整。
()要求管理者在批评时应当根据不同的对象和不同的情况采用不同的方式,并在批评的过程中根据对方的反应进行方式的调整。
A、计划性
B、导向性
C、互动性
D、灵活性
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