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()常常与工作记录法配合使用 是为了核对相关绩效信息的真实性而采用的一种信息收集方法。


()常常与工作记录法配合使用,是为了核对相关绩效信息的真实性而采用的一种信息收集方法。

A、观察法

B、工作记录法

C、抽查或检查法

D、关键事件法

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