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()又被称为极端为科学管理阶段。

（)又被称为极端为科学管理阶段。

A、把工资水平降低到最低限度的专制阶段

B、“温情主义”阶段

C、围绕工作标准和成本节约展开的薪酬政策

D、考虑员工心理需求的薪酬制度

参考答案

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