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职务对后果形成的影响指标包括四个等级 其中哪一个等级的岗位直接影响和控制结果()。


职务对后果形成的影响指标包括四个等级,其中哪一个等级的岗位直接影响和控制结果()。

A、后勤

B、咨询

C、分摊

D、主要

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