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是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。
A、职工是社会人
B、人的需要是有层次的
C、新型的领导能力在于提高职工的满意程度
D、人的行为是由动机导向的,而动机则是由需要引起的
E、在组织中存在着非正式组织