从我国现行劳动立法看 当事人违反劳动合同的约定 实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为 必须

从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为，必须承担的违约责任，不包括()

A.行政责任

B.经济责任

C.民事责任

D.刑事责任

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