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麦克莱兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的需要是()A、权力需要B、社交需要C、成就需要
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麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有()的特点。
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麦克莱兰的需要理论又称为三再需要理论 该理论认为人有三种需要 即( )。
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麦克莱兰的需要理论又称为三再需要理论 该理论认为人有三种需要 即( )。
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麦克莱兰的需要理论又称为三重需要理论 该理论认为人有三种需要:成就需要 权利需要和()需要。
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麦克莱兰的需要理论又称为三再需要理论 该理论认为人有三种需要 即( )。A.成就需要 权力需要 尊重
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麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要 其中不包括()。