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劳动者解除劳动合同应当提前三十日以口头形式通知用人单位。

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以口头形式通知用人单位。

参考答案

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劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。（)

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根据《劳动法》劳动者解除劳动合同应当提前（）以书面形式通知用人单位。A.十日B.二十日C.三

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劳动者提前三十日以()形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除合同。

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内不得通知用人单位解除劳动合同()

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前( )通知用人

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。( )

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劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的用人单位可以解除劳动合同但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。()

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