企业职工一方与企业不可以就劳动报酬 工作时间 休息休假 劳动安全卫生 保险福利等事项 签订集体合同。()

企业职工一方与企业不可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。（)

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