审管部门或健康监护机构认定某一工作人员由于健康原因不再适于从事涉及职业照射的工作时 用人单位应()。

审管部门或健康监护机构认定某一工作人员由于健康原因不再适于从事涉及职业照射的工作时，用人单位应()。

A、让其继续从事原放射性工作

B、为该工作人员调换合适的工作岗位

C、开除该工作人员

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