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“十三五”时期 调解仲裁工作的目的是()。


“十三五”时期,调解仲裁工作的目的是()。

A、健全完善中国特色劳动人事争议处理制度

B、进一步加强劳动人事争议处理项目的建设

C、维护劳动人事关系的和谐和社会稳定

D、提高调解仲裁的质量和效率

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