甲是打工青年 找工作时与厂方签订了雇佣合同 合同中有一条是“工伤厂方概不负责” 该合同的效力应

甲是打工青年，找工作时与厂方签订了雇佣合同，合同中有一条是“工伤厂方概不负责”，该合同的效力应如何认定()。

A.合同中“工伤厂方概不负责”的条款无效，其余部分有效

B.因合同中有“工伤厂方概不负责”的条款，违反法律的强制性规定，该合同无效

C.因双方协商一致签订，该合同有效

D.因有“工伤厂方概不负责”的条款，该合同可撤销

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！