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公务员如何将人际冲突消灭在萌芽状态?
A、公务员要在工作中有效防止和解决冲突,就要抓准矛盾焦点
B、公务员需要从理顺情绪入手,疏通宣泄渠道
C、负主要责任的公务员在会前要根据议题,提前请成员思考,以便集思广益,使决策更加符合实际
D、对于公务员的私人事务,作为负主要责任的公务员要努力帮其化解,并予以散布