下列情形适用我国劳动争议调解仲裁法的是:A.公司员工张某经常加班 就加班工资与公司发生争议B.

下列情形适用我国劳动争议调解仲裁法的是：

A、公司员工张某经常加班，就加班工资与公司发生争议

B、大学生王某暑假到某公司勤工俭学，就加班费与公司发生争议

C、赵某雇佣护工照顾瘫痪在床的父亲，双方就报酬问题发生争议

D、员工李某持有所在公司的股份，年终就分红问题与公司发生争议