答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

人事及劳动工资管理是利用计算机可以对本单位的所有人员实行有效的档案管理可以随时调用每个工作人员的档案记录情况。()

人事及劳动工资管理是利用计算机可以对本单位的所有人员实行有效的档案管理，可以随时调用每个工作人员的档案记录情况。（)

是

否

参考答案

您可能感兴趣的试题

在人事管理系统中，计算企业员工的报酬可以利用面向对象的（）技术，使系统可以用有相同名称、但有不

答案解析
传统人事管理的政策目标是（)。A、成本最小化B、不断改进绩效C、高度硬性的劳动力D、最大程度的利用

答案解析
职能制结构组织形式的优点有（）。A.适应性强B.消除设备及劳动力的重复可以对资源充分利用C.专

答案解析
劳动人事管理咨询可以起到的作用是()

答案解析
电子计算机在办公室中的应用范围是很广泛的从大方面说主要可用于计划管理物资管理生产管理人事及劳动工资管理行政管理和教育科研管理等。()

答案解析
利用计算机可以对学生学习的基本信息学习过程和学习结果进行全方位的监控与管理。()

答案解析
人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理(劳动力管理)的束缚;必须重视开发的作用及发挥开发的功能;必须() 提高开发的整体效果。

答案解析